Wir haben unseren ersten Preis gewonnen und sind überglücklich!
Wir haben den Impact of Diversity Award in der Kategorie Best DEI Project gewonnen, und unser Co-Founder Peter hat den Preis in den Räumen von Accenture entgegengenommen.
Die Party war fantastisch und es war uns eine besondere Ehre, neben so tollen weiteren Preisträger*innen eine von ihnen zu sein!
Auf dem Foto seht ihr Peter Löber von anonyfy mit Mina Saize und ihrem Preis als "Most Influential Women"
Die “Impact of Diversity 2024”-Auszeichnung wurde am 4.7.2024 in Kronberg im Taunus an 16 Preisträger*innen verliehen, die sich herausragend für Diversität und Inklusion einsetzen. Eintracht Frankfurt erhält den Ehrenpreis “Building Bridges”, gewürdigt von Michel Friedman für ihre klare Haltung gegen Rassismus und Antisemitismus. Mina Saidze wird als “Most Influential Women” für ihre Arbeit mit “Inclusive Tech” ausgezeichnet, und Carsten Knobel von Henkel als “Diversity Ambassador” für seinen Aktionsplan zur Förderung von Vielfalt. Ferda Ataman und weitere Redner betonen die Wichtigkeit von Vielfalt für Innovation und Erfolg. Die Gewinner wurden aus über 200 Einreichungen durch Public Voting und eine Jury ausgewählt.
Das ist eine großartige Bestätigung für uns alle – lasst uns gemeinsam weiterkämpfen, damit wir mehr Fairness ins Recruiting bringen!
Hier geht es zur Pressemitteilung des IOD: https://www.presseportal.de/pm/131007/5815063
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