Authority Bias

Der Begriff "Authority Bias" beschreibt die Tendenz, Personen aufgrund ihrer Position oder Autorität höher zu bewerten und zu respektieren, unabhängig von ihrer tatsächlichen Kompetenz oder Leistung. Dies kann dazu führen, dass Personen mit hohen Positionen oder Titeln automatisch als glaubwürdiger oder kompetenter angesehen werden, auch wenn dies nicht der Fall ist.

Der CEO einer Firma wird beispielsweise oft von Mitarbeitern als kompetenter und fähiger wahrgenommen als andere Mitarbeiter, einfach aufgrund seiner Position und Autorität. Dies kann dazu führen, dass Entscheidungen des CEO ohne kritisches Hinterfragen akzeptiert werden, selbst wenn sie nicht unbedingt die beste Wahl für das Unternehmen sind.