Cultural Fit

Cultural Fit bezieht sich auf die Passung eines Mitarbeiters in Bezug auf die Unternehmenskultur. Es geht darum, ob ein Mitarbeiter nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen für eine Stelle hat, sondern auch die Werte, Überzeugungen und Verhaltensweisen des Unternehmens teilt.

Ein Mitarbeiter, der gut zum Unternehmen passt, wird voraussichtlich besser in das Team integriert sein und eine höhere Arbeitszufriedenheit haben. Sie werden auch wahrscheinlicher in der Lage sein, ihre Arbeit erfolgreich auszuführen und langfristig im Unternehmen zu bleiben.